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Analista de Sistemas SAP

Descrição da vaga

Buscamos um(a) profissional para atuar com SAP B1, sendo responsável por sustentar e evoluir o sistema, apoiar as áreas de negócio e garantir o bom funcionamento dos processos e integrações. A posição terá atuação próxima aos usuários, consultorias e equipes técnicas, contribuindo para a melhoria contínua dos processos e redução de atividades manuais.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar com os módulos Financeiro, Estoque, Compras, Vendas e Produção do SAP Business One;
  • Desenvolver customizações e integrações utilizando SDK e Service Layer;
  • Criar e manter queries, relatórios em Crystal Reports e SAP Analytics;
  • Configurar workflows e alertas nativos do SAP Business One;
  • Desenvolver e acompanhar integrações via API REST com outros sistemas;
  • Trabalhar com bancos de dados SQL Server e/ou SAP HANA;
  • Apoiar a gestão de upgrades, atualizações e patches, buscando minimizar impactos na operação;
  • Monitorar diariamente jobs, sincronizações e integrações, acompanhando os indicadores e dashboards da operação;
  • Manter atualizada a documentação técnica e funcional dos processos e soluções;
  • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria antes que impactem os usuários;
  • Propor e implementar automações dentro do SAP, reduzindo atividades manuais e aumentando a eficiência das áreas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior completo ou em andamento na área de  ou áreas correlatas
  • Experiência com SAP Business One;
  • Conhecimento em SDK e Service Layer;
  • Conhecimento em SQL Server e/ou SAP HANA;
  • Experiência com queries, Crystal Reports e SAP Analytics;
  • Conhecimento em workflows e alertas nativos do SAP B1;
  • Conhecimento em integrações via API REST;
  • Experiência com upgrades, patches e atualizações do SAP Business One;
  • Conhecimento em monitoramento de jobs, sincronizações e integrações;
  • Experiência com automação e melhoria de processos dentro do SAP.

Informações adicionais

Benefícios

  • Ticket alimentação/refeição
  • Plano de Saúde e Odontológico
  • Gympass
  • Parcerias de ensino, bem estar e lazer

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação